西大门区新聘任招聘监察官

Published 09 May.2024 16:45(KST)

参与西大门区及区属机构招聘过程为打造公平招聘文化作出贡献

西大门区（区厅长 Lee Seongheon）9日表示，近日聘任了5名招聘监察官，为区政府及其下属机构构建廉洁透明的招聘文化作出贡献。

此前，西大门区自今年3月起启动招聘监察官公开招募程序，从公共及民间领域中选拔具有行政、审计、人事组织等工作经历的专家。

他们将在西大门区各部门及下属机构的人事招聘中，全程旁听并监督包括书面审查和面试在内的所有环节。任期自本月起为期2年，可连任1届。

西大门区依据《首尔特别市西大门区招聘监察官设立及运营条例》，自2020年引入并实施招聘监察官制度以来，通过对约200件招聘的现场旁听，致力于推动招聘流程标准化并预防腐败。

此次新聘是因过去4年活动的招聘监察官任期届满而进行的。

西大门区厅长 Lee Seongheon 表示：“迄今为止，招聘监察官制度通过公平招聘，有助于提升区政的信赖度。今后将与新聘任的各位招聘监察官一道，更加致力于确立公平的招聘文化。”

本报道由人工智能(AI)翻译技术生成。