私立学校教职员工退休金公团8日表示，已在全罗南道罗州本部与韩国森林福利振兴院签署业务协议，旨在为教职员工提供符合其人生全周期的定制型森林福利服务。
此次业务协议旨在通过两机构为相互发展开展的人力及物力资源交流，推动森林福利服务活性化并提升教职员工福利。主要内容包括：利用森林福利设施推进在职及退休教职员工森林福利项目和职业体验、森林福利研修·工作坊等各类项目，以及在森林福利服务方面进行资源共享和联合研究。
由此，私学年金将为教职员工提供多样且系统的森林福利服务，以促进教职员工健康提升和生活质量改善，并计划推动森林福利活性化，鼓励使用森林福利设施。
Song Hajung私学年金理事长表示：“通过两机构的协作，我们能够积极支持教职员工在职期间提升生活质量，并在退休后持续参与社会活动”，并称“今后也将毫不吝惜地积极支持教职员工及养老金领取者通过直接参与来推动森林福利发展”。除森林福利服务之外，私学年金还计划通过与专业相关机构的合作，积极支持教职员工参与多样的社会活动。
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