乐天押注“AI胜负手”…全系子公司引入 iMember 并新设专门组织

乐天集团在全体子公司引入人工智能（AI），全面推进创新。自从乐天会长 Shin Dongbin 在今年1月举行的上半年 VCM（前称社长团会议）上强调，要将AI作为强化“本源竞争力”的方案之后，乐天便在集团层面加快了AI导入的步伐。

据流通行业27日消息，乐天集团于本月7日以“为迎接‘AI+X’时代做准备的乐天”为主题，举办了“2024 LOTTE CEO AI 会议”，以检视最新AI趋势并强化集团AI能力。AI+X意味着在电商、设计、产品开发、医疗、能源等多个领域活用AI。此次会议的策划意图在于让首席执行官（CEO）率先提升对AI的理解度，并就AI在业务中的应用方案进行讨论。

乐天“Aimember”的界面。

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此前，乐天信息通信已于今年1月将AI平台“Aimember”导入乐天集团全体子公司。由乐天信息通信开发的业务用生成式AI服务“Aimember”，通过学习企业内部信息，在保证卓越性能的同时，提供安全的私有AI服务。为提升工作效率，该服务还支持文档翻译与摘要、代码生成、宣传文案撰写等多种AI功能。

为了强化利用AI的数据驱动研究，乐天化学于上月22日新设了符合基础材料事业和先进材料事业各自特性的AI组织。基础材料事业团队在大田综合技术院设立了“AI解决方案团队”，通过将研发（R&D）知识与AI相融合，推进与AI联动的催化剂和产品开发以及质量改善。通过整合此前由相关部门分散负责的AI工作，计划运用机器学习和深度学习技术，开展改善产品物性、预测催化剂特性以及基于仿真的反应器设计等业务。同时，新设“AI推进事务局”。

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乐天建设也成立了AI专门组织，并在各项业务中导入AI，顺应AI变革时代，加快创新步伐。乐天建设今年年初新设AI专门组织“AGI TFT”。由研发（R&D）组织和事业本部人员组成的“AGI TFT”，负责AI业务自动化、获取智能AI技术以及扩大新业务AI服务。去年10月，公司在总部启用与AI系统联动的综合视频监控系统“安全状况中心”。

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