Posco International社长 Lee Gyein 于25日强调，为了向人类提供所需的解决方案，数字化转型至关重要。
Lee社长在当天召开的定期股东大会上被选任为代表理事，正式开始履职。他于1989年进入本公司前身株式会社大宇，在公司内多个部门历练，是一名经验丰富的综合商社人士。去年在Posco集团人事中晋升为社长，此次升任代表理事。
随着Posco集团会长 Jang Inhwa 就任，从集团层面反复强调素材事业的重要性，Lee Gyein 被赋予了在实现这一构想过程中承担关键任务的角色。此前在本月22日公司迎来创立57周年之际，他曾强调，要共同打造一家年轻人向往就业、并能获得利益相关方信赖的公司。
他尤为强调的部分是数字化转型。以贸易为基础的综合商社，因其业务特性，一直被视为数字化转型较为困难的领域。虽然与过去相比已有变化，但个人难以数据化的经验和诀窍依然被视为重要资产。
他表示：“要把Posco International构建的100多个全球网络以及在各产业领域积累的业务经验转化为大数据，并且要果断摒弃那些凭惯例进行的多余工作和流程”，“让公司所拥有的产品、服务以及客户体验与数字技术深度融合，从而扩大业务版图。”
公司方面提出计划，将在包括能源这一主力业务在内的钢铁、粮食等主要战略业务基础上提升企业价值。能源业务方面，将完善液化天然气（LNG）价值链，并以协同效应为基础，将其培育为集团第三大增长动力。公司计划投资1万亿韩元，在明年之前把澳大利亚子公司的产量提高3倍，并扩大光阳基地的储罐规模。
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钢铁业务方面，公司构想是强化其作为集团直系商社的角色，扩大集团公司产品的海外销售。作为电动车零部件的驱动电机铁芯业务，将在今年开工建设波兰和墨西哥第二工厂等，力争到2030年建立年产700万台以上的全球生产体系。此外，公司计划今年向国内引进180万吨粮食，并与GS Caltex在印度尼西亚共同设立的棕榈原油精炼厂也将于上半年内开工建设。
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