副会长 Kim Sanghyun 将于19日出席流通业自有品牌负责人座谈会
去年与2000名员工沟通交流
Lotte Shopping总括代表副会长 Kim Sanghyun积极推动与流通事业群子公司员工的沟通。
据Lotte Shopping 21日消息,Kim副会长于本月19日与流通事业群子公司自有品牌(PB)负责人11人在乐天世界塔举行了第51次“Let’s Saemmul”活动。“Let’s Saemmul”是从Kim副会长的英文名(Sam)获得灵感,寓意为“向Sam提问”的流通事业群子公司员工沟通项目,自其于2022年3月上任初期开始持续开展。
Lotte流通集团总括代表副会长 Kim Sanghyeon(前排自左起第四位)与流通集团子公司自有品牌负责人正在拍摄“Let’s矿泉水”集体照。Lotte流通集团提供
View original image本次Let’s Saemmul活动由Lotte Mart与Lotte Super的PB品牌“今天好”和“在做料理”的负责人,以及Lotte百货、Lotte ON、Lotte Home Shopping、Lotte Hi-Mart的PB负责人参加。来自各子公司的PB负责人一方面传达了有关商品企划与开发的一线声音,另一方面就平时的疑问向管理层提问,持续开展沟通,据悉气氛热烈。
Kim副会长还在推进规模大于Let’s Saemmul的“市政厅会议(Town Hall Meeting)”。市政厅会议是流通事业群11家子公司定期共享事业愿景和战略的场合。
Kim副会长去年与约2000名员工进行了沟通,正在营造一种从副会长到普通员工都能自由交换意见的企业文化。Kim副会长之所以积极与员工沟通,是因为他认为,多层次的沟通可以与“以顾客为中心的经营”相衔接。
Lotte流通事业群总括代表副会长 Kim Sanghyun表示:“与员工的沟通,不仅是了解在与顾客接触的一线所发生的各种事情,更是更为生动地聆听顾客声音的机会”,他还称:“今后也将继续打造组织文化,使Lotte流通事业群能够成为‘顾客的第一购物目的地’,并为此营造员工的One Team(一个团队)、One Mission(一个使命)、One Mind(同一思维)。”
另一方面,Lotte流通事业群还为提升岗位专业性开展了“Lotte流通事业群女性领导者研修营”,并培养流通事业群子公司的核心内部讲师等,付出多方面努力。
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