Gyeonggi道教育监Im Taehee强调称:“依据令人无法接受的标准进行的人事任命会影响整个组织”,“必须通过人事安排,让能够为孩子们提供最优质教育的人走上岗位”。
19日,教育监Im Taehee出席了在议政府市道教育厅北部厅舍大礼堂举行的“2024年上半年教育支援厅人事业务主管科长协商会”,并作出上述表示。
他首先表示:“Gyeonggi道教育厅的人事,如果由各位把握好原则,做到公正、客观、可预期,那就是最理想的人事”,并解释说,“一旦依据令人无法接受的标准进行人事任命,就会对整个组织产生影响”。
他接着强调以适岗配置和能力为中心的人事政策,称“该改的要改,该新建的要新建,通过这些,使人事安排能够让大家为孩子们提供最优质的教育”。
当天协商会有25个教育支援厅负责人事业务的科长以及道教育厅教师人事科业务负责人出席。协商会按▲中小学人事业务主要事项说明 ▲教育专业人员人事相关说明 ▲教育支援厅业务负责人的沟通与共享顺序进行。
与会者一致认为,为实现Gyeonggi教育的飞跃与变革,有必要对教师与教育专业人员实施均衡的人事安排。同时,他们还决定,通过扩大25个教育支援厅人事负责人员之间的沟通,共同努力强化在教育政策方面的协作。
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