仁川南洞区19日表示，为了从社会问题层面应对日益突出的低出生率危机，将对多子女家庭职工实施特别（奖励）休假制度。
适用对象为有1名以上未成年子女的多子女（3名及以上子女）家庭职工，制度实施日之后出生子女的对象也包括在内。休假安排为在春节、中秋节连休前后由本人选择日期，每年给予1天，符合条件的职工每年最多可使用2天。
区厅厅长 Park Jonghyo 表示：“为了营造家庭友好的工作环境，我们决定向多子女家庭职工给予特别休假”，“今后也将持续努力，制定更多应对低出生率危机的对策。”
另一方面，南洞区在仁川市内率先推进包括向弱势群体产后家庭提供产后护理费支持、生命早期健康管理试点项目、韩医不孕不育治疗支持、扩大保育教职员工待遇改善支持等多项政策。
同时，多次向中央政府建议信息相关政策改进，在克服低出生率危机方面走在前列。
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