首尔市紧急招聘急诊中心医务人员 提供107亿韩元支援

在因住院医生辞职导致医疗空白持续的情况下，为了将重症及急诊患者的损失降至最低，首尔市大幅增加了面向民间医疗人力紧急招聘的预算。

首尔市在8日举行的首尔地区主要医院院长座谈会上表示，将投入107亿韩元，以解决急诊医疗机构人力不足等问题。支援对象为在首尔市内运营31家区域及地区急诊医疗中心的民营医院，医院可由院长自主灵活用于急诊室功能维持所需的人力招聘、替代工作津贴等紧急领域。

8日上午，首尔市长 Oh Sehoon 在首尔市政府举行的首尔地区主要医院院长座谈会上发表讲话。韩联社提供

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首尔市长Oh Sehoon接受医院院长们关于为维持重症及急诊功能需要市政府积极支援的建议，大幅将补助规模提高至107亿韩元，并扩大使用范围。对运营区域急诊医疗中心的7家医院，最多支援5亿韩元；对运营地区急诊中心的24家医院，最多支援3亿韩元。

在原先仅限用于急诊室运营人工成本的基础上，扩大了补助金的使用范围，使院长可以自主将资金用于包括维持急诊室功能所需的必备科目等后方诊疗费用。采用“先支援后结算”方式，医院在确有紧急需要时可先行使用补助金，之后再办理行政结算手续。

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市政府表示，将根据各医院的情况，使补助对急诊室运营提供实质性帮助，并计划自本月11日至15日受理申请，迅速下达预算。Oh市长在医院院长会议上表示：“将把补助规模和支援形式改进为对一线更具实效性、真正有帮助的方向”，“我们将尽最大努力，以能够在困难环境下为各位院长减轻哪怕一点困难的方式来推进相关措施。” 另一方面，首尔市也正以公立医院为中心推进紧急医疗对策。市政府已将市立医院的平日门诊时间延长至晚8时。

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