韩国电力公司社长 Kim Dongcheol 5日向员工表示,希望大家“积极参与包括财政健全化·创新计划在内的经营正常化,以及电网适时建设、客户服务创新等各类当前课题的解决过程”。


当日,Kim社长以韩国电力公司光州全南本部和潭阳支社为起点,启动了面向全国的首席执行官(CEO)现场沟通说明会。


韩国电力公司相关负责人表示:“此次沟通说明会充分反映了Kim社长自上任之初便一再强调的强烈沟通意志”,“为了尽快克服韩国电力公司所面临的经营危机,重塑为‘为国家未来增长作出贡献的全球能源领军企业’,必须凝聚内部力量,并就变革与创新形成共识,因此才筹划了本次活动”。


韩国电力公社社长 Kim Dongcheol(中)5日在光州全南本部举行的首席执行官现场沟通说明会上发言。

韩国电力公社社长 Kim Dongcheol(中)5日在光州全南本部举行的首席执行官现场沟通说明会上发言。

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首场说明会有100多名员工出席,大家共同观看了介绍经营悬案和未来愿景的视频,随后Kim社长亲自向员工分享了为尽早实现财务正常化、推动企业体质创新、培育增长动力等主要工作推进方向。


Kim社长强调:“当前韩国电力公司最需要的,正是以主人翁意识、以我是主人的心态紧密团结,全力以赴战胜这场危机”,“要顺应国民对韩国电力公司内部改革和自救努力的要求,从总部到各事业所都必须迅速改变”。



韩国电力公司计划将CEO现场沟通说明会以约5周时间、持续至下月初,在全国各事业所依次推进,并进一步拓展为总部与事业所之间、经营层与工会及全体员工之间的紧密沟通。此外,在沟通说明会上发掘的各种创意和讨论内容将积极反映到经营政策中,具体化为任务,并通过定期绩效分析和反馈,不断检视方向性并加以高度化。


本报道由人工智能(AI)翻译技术生成。

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