ABL生命表示，截至下月10日正在接受“2024年新入员工公开招聘”的书面申请。
本次招聘的招募领域为▲营业·市场营销 ▲产品·精算·风险管理 ▲经营支持 ▲信息技术 ▲保险支持。自书面审核开始，经过▲线上能力测试 ▲面试等环节进行招募，最终合格者预计于4月入职。
应聘资格为四年制大学（含研究生）既毕业者及预计于2024年8月毕业者。希望入职的应聘者可于3月10日前通过ABL生命招聘官方网站进行线上报名。
ABL生命人力资源室长 Lee Sangyun 表示：“迎来创立70周年的ABL生命，是通过先进产品和智能化服务，为客户提供‘更美好生活’的全球性寿险公司，希望拥有与公司一起成长为百年企业的挑战精神和热情的人才踊跃应聘。”
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ABL生命通过运营“Walking Together”“ABL健康饮料上市”“健康增进周”等多种健康相关项目，努力营造健康的组织文化。为打造扁平化组织文化实施“您”称呼制度，为员工的工作专注和休整引入“Workation”（工作度假），通过弹性安排工作时间推行“错时上下班制”，并在每月第二、第三周周三实行提前一小时下班的“家庭日”等制度，积极支持员工的健康及工作与生活平衡（Work and Life Balance）。由于这些努力获得认可，该公司于2022年12月第三次连续被女性家庭部认证为“家庭友好型企业”。
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