三星电子，外部董事人均年薪首次突破2亿韩元
CEO Score：调查百强企业薪酬现状
人均平均2.03亿韩元…为调查对象中唯一
自2018年人均超1亿韩元后时隔5年
据确认，去年三星电子每名社外董事的平均年薪首次突破2亿韩元。
28日，企业数据研究所“CEO Score”以去年年底为基准，对市值前100大企业中截至前一天下午5时已提交股东大会召集公告的48家企业社外董事报酬现况进行调查结果显示，三星电子每名社外董事的平均报酬为2.032亿韩元，较前一年（1.822亿韩元）上涨11.5%，是调查对象中唯一一家突破2亿韩元的企业。
此前，三星电子在2018年以每名社外董事平均年薪1.37亿韩元的水平，首次突破1亿韩元。此后时隔5年升至2亿韩元区间。
三星电子去年共召开8次董事会。若按董事会出席次数简单折算，三星电子社外董事每出席一次董事会相当于获得2540万韩元。三星电子计划在下月20日召开的定期股东大会上，提交将董事报酬总额上限从去年的480亿韩元下调至今年430亿韩元的议案。
SK Telecom向每名社外董事平均支付1.687亿韩元，在年薪排行中继三星电子之后位居第二，同比增加1.5%。第三名是平均报酬1.595亿韩元的SK Square，其后依次为三星物产（1.462亿韩元）和现代汽车（1.183亿韩元）。此外，浦项控股（1.163亿韩元）、SKC（1.148亿韩元）、Naver（1.113亿韩元）、LG（1.043亿韩元）、LG电子（1.043亿韩元）、现代摩比斯（1.028亿韩元）等也被归入社外董事年薪“1亿韩元俱乐部”。相反，2022年曾向每名社外董事平均支付1亿韩元的LG化学，去年支付金额减少2%至9800万韩元，被排除在“1亿韩元俱乐部”之外。
在即将披露年报的市值前100大企业中，以2022年支付金额为基准来看，去年社外董事年薪预计在1亿韩元以上的企业包括SK Innovation、SK、SK hynix、SK ie technology、LG Display等。LG新能源、三星电机、三星生物制剂、三星工程、韩华解决方案、韩华航空宇宙、大韩航空、高丽锌业、POSCO DX等13家公司则被指较前一年减少了每名社外董事的平均报酬金额。
CEO Score称，在调查对象市值前100大企业中，社外董事年薪低于5000万韩元的企业共有3家，分别是Coway（4200万韩元）、Kakao Pay（3750万韩元）、Cosmo Advanced Materials & Technology（3600万韩元）。
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