通过“青年挑战支援事业”“青年成长项目”公募入选，争取到约5亿韩元国费
支持青年参与经济活动与重返劳动力市场，并提供职场适应援助
首尔东大门区（区厅长 Lee Pilhyeong）28日表示，随着近日入选由雇佣劳动部主办的“青年挑战支援项目”和“青年成长项目”，将正式启动青年求职支援工作。
为进一步强化青年支援，区厅于今年1月申请了雇佣劳动部主办的“青年挑战支援项目”和“青年成长项目”公募项目，并于2月初获选，成功争取到5.08亿韩元的国费。
“青年挑战支援项目”旨在帮助放弃求职的青年等重新参与经济活动、重返劳动力市场，提供恢复自信、提升求职意愿等定制化项目。
参与对象包括：▲最近6个月及以上未有就业、教育或职业培训经历的放弃求职青年 ▲准备自立的青年 ▲出入青少年庇护所的青年 ▲脱北青年等。
项目内容包括基础咨询、健康与生活等个案管理、自信心恢复、职业探索、就业能力强化课程等，由首尔青年中心东大门分中心运营，分为5周挑战（短期）项目和15～25周以上的挑战+（中长期）项目。今年计划共招募90名参与者，完成短期课程者将获得50万韩元激励金，完成中长期课程者最高可获350万韩元激励金。
另一方面，通过“青年成长项目”，今年将新推进职场适应支援项目。该项目面向新入职员工开展为其提供工作所需知识和技能的“入职融入（Onboarding）”培训，并面向企业代表、人事负责人等实施青年友好型组织文化培训，帮助青年更好适应职场并实现长期在职。
东大门区厅长 Lee Pilhyeong表示：“为实现‘青年汇聚的东大门区’，我们将积极支持放弃求职青年的成功社会出路，努力包容和照顾青年的生活，希望有更多青年和企业积极参与青年挑战支援项目和青年成长项目。”他还补充称：“今后也将积极发掘让准备就业和创业的青年切实有感的项目，帮助本地区青年规划未来。”
本报道由人工智能(AI)翻译技术生成。
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