Ssangbangwool集团22日表示，为了应对低生育率问题，决定向员工按每名子女提供数千万韩元的生育奖励金。
Ssangbangwool集团当天在首尔龙山区总部举行“鼓励生育”宣传活动宣言仪式，并计划向自今年1月1日以后生育子女、在职满5年以上的员工发放生育奖励金：生育第一胎给予3000万韩元，第二胎3000万韩元，第三胎4000万韩元。
若一名员工从第一胎到第三胎全部享受生育奖励金优惠，累计可获得共1亿韩元的奖励金。
为不孕不育夫妇，公司将资助体外受精手术费用。在政府补助之外，另行对超声检查费、注射费及药费等费用提供每年最高300万韩元的资助。
Ssangbangwool集团还公开了由其子公司 IOK Company 主办的“克服低生育率多子女舞蹈挑战赛”视频。
此次挑战赛，IOK Company 旗下的演员、歌手等也将参与。Ssangbangwool集团相关负责人表示：“克服低生育率是我们社会必须解决的极其重要课题”，“企业将以社会责任感为基础，集中全部力量，制定切实可行的自救方案”。
此前，Booyoung集团为鼓励生育，决定向自2021年以后出生的70名员工子女每人发放1亿韩元现金。
![“月薪150万不如去美国年入5亿” 首尔大·KAIST人才纷纷收拾行囊 [科学家正在消失]①](https://cwcontent.asiae.co.kr/asiaresize/93/2026051414165763158_1778735817.jpg)
另外，乐天集团决定自今年起，为生育第三胎的全集团员工提供Carnival厢式车两年免费使用的租赁费用支持。乐天自2012年引入女性自动育儿休假制度，又在2017年实施男性强制育儿休假制度等，一直在为克服低生育率和支持育儿付出多方面努力。
本报道由人工智能(AI)翻译技术生成。
版权所有 © 阿视亚经济 (www.asiae.co.kr)。 未经许可不得转载。
