韩国劳总今年要求加薪8.3%：“反映高物价形势”

韩国劳动组合总联合会于20日表示，已将今年要求的工资涨幅最终确定为8.3%（以月定额工资为基准增加38万177韩元）。

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该数值是将政府的经济增长率展望值2.2%与消费者物价上涨率展望值2.6%相加得出的基本工资涨幅4.8%，再加上物价上涨导致的实际工资未能反映部分2.0%以及为缓解工资不平等而筹措的连带工资1.5%后得到的结果。

非正式工为缩小与正式工的工资差距，决定要求月定额工资提高38万177韩元。工资上涨要求方案将作为韩国劳动组合总联合会所属工会在各自工资谈判中确定要求涨幅时的指导方针。

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韩国劳动组合总联合会强调称：“我国对外经济依存度高，主要国家的高利率、高物价局面产生的影响更加突出。物价暴涨的局面正导致劳动者实际工资下降，家庭生计费用负担大幅增加。必须谋求‘提高劳动者工资→激活内需→带动经济活性化’的良性循环结构。”

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