大邱银行公开招聘金融机构退休网点行长负责企业外呼营销

by Gu Daeseon

Published 19 Feb.2024 15:45(KST)

Updated 04 Aug.2025 21:13(KST)

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DGB大邱银行（行长 Hwang Byeongu）将从19日起，面向从金融机构退休的员工公开招聘企业营业专业人才，以创造新的就业岗位并扩大营业区域。

通过本次招聘，银行将为金融机构退休员工提供再就业机会，为银发一代创造就业岗位作出贡献，并积极利用其在金融机构长期积累的经验和专业知识，旨在加强在首都圈地区以及大田、釜山·蔚山·庆南地区的业务能力。

大邱银行总行

应聘资格为：具备金融机构营业网点负责人（支行行长）2年以上经历，或具备（技术）信用保证基金或地方信用保证财团营业网点负责人2年以上经历中的一项条件即可。无学历、性别、年龄限制，凡符合 DGB大邱银行人才标准的应聘者均可报名。

被录用者将走访大企业、中小企业等，负责贷款、外汇、吸收存款、信用卡、退休年金等企业对外营销的全盘工作。合同期为1年，除工资外，另行签订绩效合同，根据业务实绩发放绩效奖金。

截至本月29日，可通过 DGB大邱银行官方网站进行个人报名，书面审查合格者将通过个别联系获知结果。此后将经过体检和面试环节，计划于3月最终录用。

大邱银行行长 Hwang Byeongu 介绍称：“DGB大邱银行自2019年起引入企业营业专业人力（PRM），一直对中小企业提供大力支持”，并表示：“随着向市中银行转型，我们期待有更多优秀人才加入，与我们一起为成长为与中小企业共生发展的银行而进行新的挑战，同时将打造环境，使拥有丰富经验的企业营业专业人才能够最大限度发挥能力，让 DGB大邱银行的脚步遍及每一个角落。”