起亚于19日表示,决定在信息技术(IT)部门等各领域以两位数规模招聘有经验员工。IT部门的招聘岗位包括IT开发、IT管理与技术支持、软件设计、数据·基础设施·安全工程师等。应聘者可在本月底前通过公司招聘官网提交申请。公司将于下月初进行书面材料筛选,之后按能力测试及第一轮面试(3月末)、第二轮面试(4月中旬)的顺序录用。IT部门将单独进行预先测试和编程测试。最终合格者将在今年上半年入职。除IT部门外,在客户体验、制造解决方案、采购、质量、生产等12个部门也在进行有经验员工招聘。
本报道由人工智能(AI)翻译技术生成。
版权所有 © 阿视亚经济 (www.asiae.co.kr)。 未经许可不得转载。