仁川市15日表示,将向在制造业领域重新雇用或新招聘到龄退休劳动者的中小企业,按每人每月30万韩元的标准提供激励补贴。


支持对象为重新雇用或新招聘法定退休年龄劳动者、且雇用期限在2年以上的中小企业,劳动者年龄需在60至64岁之间(1959年至1963年出生)。今年将投入总计7亿韩元预算。


每家企业在其参加雇佣保险的职工人数10%范围内,最多可获10人的补贴,职工不足10人的企业最多可获2人的补贴。被选定为支持对象企业后,将每3个月确认一次劳动者的工作情况,再发放补助金。


希望获得支持的企业可通过仁川中小企业支援门户网站(BizOK)进行申请。


自2019年实施以来,截至去年,仁川市已帮助1498名到龄退休劳动者重返工作岗位,为稳定中高龄劳动者生活、缓解制造业领域中小企业用工荒作出贡献。



仁川市有关负责人表示:“在国内中小企业用工难日益加剧的情况下,我们将推动相关支持政策,使在制造业领域积累了丰富经验和诀窍的中高龄劳动者,能够直接为缓解用工难作出贡献,并有望实现就业稳定。”


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