物价涨幅跑赢工资…实际工资仅涨0.3%

受高物价影响，实际工资涨势已连续3个月放缓，去年11月实际工资约为330万韩元，仅比一年前增加1万韩元。

根据雇佣劳动部30日公布的事业单位劳动力调查结果，去年11月，以在职常用劳动者1人以上的事业单位劳动者为基准，人均月平均工资总额为371.4万韩元，同比增加3.6%。

其中，常用劳动者工资上涨3.8%，达到393万韩元；临时及日雇劳动者工资上涨5.4%，达到186万韩元。

按事业单位规模来看，300人以下事业单位劳动者工资增加2.8%，为338.7万韩元；300人以上事业单位劳动者工资增加5.7%，为531.9万韩元。

24日，在首尔瑞草区Hanaro Mart良才店，苹果箱整齐陈列。专业价格调查机构韩国物价信息在春节前三周，对传统市场和大型超市的祭祀用品费用进行调查后表示，以今年四口之家为标准，传统市场的祭祀用品费用为28.15万韩元，大型超市为38.058万韩元，均创下历史最高水平。尤其是水果和蔬菜价格上涨逾25%，推高了整体购物篮物价。照片=记者Kang Jinhyung aymsdream@

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300人以下事业单位的工资涨幅低于300人以上事业单位，原因在于工资水平相对较低的保健·社会福利行业从业人员增加，以及信息通信业、金融保险业等行业特别工资发放时间的变更和缩减等因素所致。

同期，考虑物价涨幅后的实际工资为329.7万韩元，同比仅上涨0.3%（1万韩元）。

将名义工资除以消费者物价指数并换算为百分比的实际工资，反映的是工资的实际价值。受去年9月特别工资上涨效应带动，实际工资涨幅曾大幅反弹，但之后连续3个月放缓：9月为1.9%，10月为0.6%，11月为0.3%。

从去年11月累计值来看，月平均工资总额为392.3万韩元，同比增加2.8%。工作时间为156.5小时，比一年前减少1.5小时（0.9%）。受前一年工资涨幅较高等基数效应影响，工资总额涨幅较上一年同期（5.1%）有所放缓。

劳动部相关人士表示：“尽管按日历计算的工作日数比上年同期增加1天，但包括建筑业在内的住宿·餐饮业、保健·社会福利业等行业的工作时间有所减少，对整体产生了影响。”

累计实际工资为351.9万韩元，同比下降0.9%。这被解读为，在此期间物价涨幅高达3.6%，高物价拉低了工资价值。

国内事业单位从业人数自2021年3月以来，已连续34个月同比保持增长，但增幅正在收窄。以上月最后一个营业日为基准，从业人数在1人以上的国内事业单位从业者为1982.3万人，比上年同月的1956.2万人增加26.1万人（1.3%）。

按行业来看，从业人数在保健·社会福利服务业增加9.9万人（4.4%），在专业科学·技术服务业增加4.1万人（3.2%）；但在教育服务业减少1.2万人（0.8%），在电力·燃气·蒸汽及空气调节供应业减少1000人（1.5%）。

上月，包括新录用人员在内的入职人数为85.2万人，同比增加1.1万人（1.3%）；离职人数为99.3万人，比一年前增加3万人（3.1%）。

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劳动部每月实施的事业单位劳动力调查，以拥有固定营业场所的事业单位样本为对象，不包括农业等行业。没有固定营业场所的家政服务业从业者等则被排除在调查范围之外。

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