国立釜庆大学举办“就业模拟考试”项目

Published 22 Jan.2024 17:28(KST)

Updated 05 Aug.2025 09:30(KST)

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提供企业招聘各阶段体验，3、4年级学生40人参加

国立釜庆大学（校长 Jang Youngsu）为准备就业的学生提供“就业模拟考试”机会，推出“2024年招聘应对模拟招聘＆辅导”项目。

为应对2024年招聘而开展的模拟招聘与辅导项目现场 모습。

该项目是在校生定制化就业服务业务的一环，旨在让学生从企业招聘公告发布阶段到面试筛选，全面体验真实招聘流程，帮助其制定个性化就业策略。

为此，由国立釜庆大学大学就业加中心（中心主任 Kim Taegyu）主办，面向三、四年级学生招募了40余人，自本月9日起，开始提供针对公营企业和私营企业的定制化模拟招聘流程。

参加学生根据自己希望入职的公营企业和私营企业撰写简历和自我介绍，通过专用模拟招聘平台提交，并按照各企业的评价标准收到合格或不合格通知。

大学就业加中心于本月16日和17日分别为他们开展了基于材料筛选评价标准的反馈培训，18日还组织实施了包括公营企业国家职务能力标准（NCS）考试和私营企业性格与能力测试在内的笔试环节。

随后将在22日和23日公布笔试合格者名单，并为反馈开展按考试类型分类的试题解析培训。从24日起进行模拟面试，同时公布合格者并开展反馈培训。

国立釜庆大学大学就业加中心主任 Kim Taegyu 表示：“本次项目将按招聘选拔各阶段，向准备就业的学生具体提供合格可能性和未通过原因，有望帮助他们制定录用策略并提升就业竞争力。”

本报道由人工智能(AI)翻译技术生成。