OB啤酒连续3年获评“最佳雇主企业”
全球人力评估机构“最佳雇主协会”
多元化与包容委员会等获高度评价
OB啤酒19日表示，公司被全球人力资源评估机构“最佳雇主协会”评选为“2024年度卓越雇主”。OB啤酒不仅实现了连续3年入选卓越雇主，还在国内企业中获得最高评分，位列韩国卓越雇主第1名。
最佳雇主协会对121个国家约2300家企业进行评估，选出了“2024年度卓越雇主”。该协会围绕企业的人力资源战略、数字人力资源及工作环境、人才招聘、员工能力开发与成长、员工福利与身心健康、多元化与包容性（含环境、社会及公司治理）等6大领域，设计了涵盖20个主题、350个问题的深度问卷进行评估，并通过专家群体的综合评估和交叉验证，进一步提升评选的公信力。
OB啤酒在人力资源运营全盘相关的各项评估指标中均获得较高分数，其为营造健康工作环境所做的努力获得认可。尤其是在员工福利和能力提升支持方面，以及在尊重彼此的多元化与包容性价值扩散方面，成功打造了“先进企业文化”，这一点被评价为推动其获得韩国卓越雇主第1名的关键因素。
OB啤酒通过多样的弹性工作制度，率先打造有利于工作与生活和谐平衡的企业文化。自2017年起，公司实行“选择性工作时间制”，在法定工时范围内，由员工自主决定工作开始和结束时间；2022年又引入“工作地点自主选择制”，只要具备全年累计25天远程办公所需的环境，员工即可在任意地点自由选择办公场所开展工作。总部也实行自由座位制，以支持富有创意且灵活的办公环境。
同时，公司也在强化OB啤酒独有的、旨在提升员工能力的专项人才培养项目。通过“OBC Young Talent Program”，每年从各业务部门中选拔工作业绩突出的优秀初级员工，并在为期1年的时间里，通过多样的职务相关培训、导师辅导和研讨会等，提升个人能力，帮助其快速成长为中层管理者。
OB啤酒自2020年起组建并运营“多元化与包容性委员会”，致力于营造让性别、种族、国籍、背景各不相同的成员彼此理解和尊重的企业文化。去年，公司围绕“多元化、公平性、包容性”主题，通过“名人特讲”“烦恼咨询室”等项目，为全体员工搭建了共同学习与交流的平台。
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