携手Hana金融集团 为中年一代（40~64岁）提供数字化特色教育及就业·创业衔接
江南区（区厅长 Jo Seongmyeong）作为首个自治区，建立了官民合作的新中年数字就业中心（鹤洞路343号，地下二层），并于17日举行了开馆仪式。
随着人口老龄化，将处于65岁以上老年层与二三十岁青年之间的40～64岁人群称为“新中年一代”。这一群体占首尔市人口的37.1%（348万人），比重最大。为支持这一代人在今后能够在数字新产业领域就业，区政府于去年9月与Hana金融集团签署了业务协议。双方计划共同建设并运营为新中年提供数字专业教育和就业对接支持的中心，以此产生此前各机构分别推进的就业支持项目的协同效应。
区政府与Hana金融集团在去年9～10月共同推进了改造工程，并于11月完成中心建设。中心面积为230.3平方米（69.7坪），由2个教室、协同办公休息区和咨询室构成。中心可通过江南区厅站地下直接连通，无需出站，交通十分便利。
在开馆仪式之前，已在Hana金融集团的赞助下自去年11月起运营教育课程。目前以约200人为对象，正在运营包括商业性测试员、数字素养讲师培养等在内的6个课程。开馆仪式之后，双方将共同运营中心，并计划扩大更加细分的数字教育课程。
此外，还将提供▲招聘说明会、实习等就业支持 ▲创业教育 ▲人生再规划 ▲社团等社会·文化活动支持等定制化的一站式就业综合支持服务。
江南区厅长 Jo Seongmyeong表示：“以往的就业支持主要集中在青年和老年群体，但随着预期寿命的提高，新中年一代为人生下半场进行规划所需的新型就业教育愈发重要。今后也将与Hana金融集团构建持续的合作体系，努力成为官民合作的优秀案例。”
本报道由人工智能(AI)翻译技术生成。
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