乐天重组申裕烈“未来成长室”组织…40多岁高管全面上位
乐天控股未来成长室组织调整
80年生副总裁 Kim Sunyeon 出任全球团队长
77年生副总裁 Seo Seunguk 出任新成长团队长
由辛东彬乐天集团会长长子、乐天控股未来成长室室长(专务)辛裕烈主导的未来成长室,已通过组织改编着手整顿队伍。
据业界16日消息,乐天控股未来成长室近日进行了组织改编,将团队划分为全球团队和新成长团队。
乐天集团上月通过人事调整新设了专门负责全球及新事业的未来成长室。未来成长室负责包括生物、医疗健康在内的新事业管理以及第二增长引擎的发掘,但当时尚未配备细分组织。当时担任乐天化学基础素材部门常务的辛裕烈出任未来成长室室长,并晋升为专务,距离其晋升常务仅过去1年。
负责牵头两支团队的团队长均由出生于20世纪70年代之后的年轻高管出任。首先,去年在日韩乐天同时设立的未来成长特别工作组(TF)被改组为全球团队。未来成长特别工作组是为发掘与集团中长期愿景相关的未来增长动力而设立的组织。
全球团队团队长由在未来成长特别工作组中亦曾带队的常务Kim Sunyeon(1980年生)担任。据悉,Kim常务曾随行出席全球最大电子与信息技术展会“CES 2023”,辅佐辛专务。
新成长团队则由常务Seo Seunguk(1977年生)负责。他出身于全球咨询公司普华永道(PricewaterhouseCoopers,PwC),此前在乐天控股环境、社会及公司治理(ESG)经营创新室旗下的新成长团队负责并购(M&A)领域。随着新成长团队整体划归未来成长室,他也随之调整任职地点。
另一方面,辛专务作为直属于控股公司代表理事的未来成长室室长,预计将参与由辛会长亲自主持的会议,进一步扩大其参与经营的步伐。预计他也将出席定于本月18日召开的乐天集团VCM(Value Creation Meeting,价值创造会议,原社长团会议)。
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