光阳市向休育儿假的父亲发放鼓励补贴

by Heo Seonsik

Published 12 Jan.2024 11:50(KST)

Updated 14 Aug.2025 21:14(KST)

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面向在光阳市登记住址的劳动者

每月30万韩元最长补贴3个月

全罗南道光阳市表示，作为今年新推行的政策项目之一，将向在光阳市登记住所、并根据《雇佣保险法》享受男性育儿休假待遇的劳动者，发放每月30万韩元、最长3个月的“爸爸育儿休假奖励金”。

据该市12日消息，为了鼓励男性劳动者休育儿假，并减轻因育儿带来的经济负担，自今年起将全额以市级财政（项目总预算5000万韩元）发放该项奖励金。

图片由光阳市提供

奖励金适用于今年1月1日之后发生的育儿休假天数。

申请对象为根据《雇佣劳动法》领取育儿休假工资的男性劳动者，且在申请休假之日为基准，已在光阳市登记住所满1年以上；其子女在申请日为基准也须在光阳市登记住所。

申请期限为育儿休假结束之日起3个月内，可以按月申请，也可以一次性申请3个月的金额。但由于预算用完后项目可能终止，因此市政府建议尽量按月申请。

申请人需携带申请书（设于各邑·面·洞事务所）、身份证、奖励金发放账户复印件、育儿休假工资发放决定通知书，前往住所所在地的邑·面·洞事务所现场申请。

奖励金将在申请月份的次月10日之前打入账户。

“育儿休假工资发放决定通知书”可前往就业中心领取，也可通过就业中心官方网站在线开具。

Choi Sukjwa 女性家庭科科长表示：“通过今年首次实施的‘爸爸育儿休假奖励金’，期待能扩大父亲在育儿中的参与度，营造更加家庭友好的社会环境”，并称“希望市民多多关注并积极申请”。

亚洲经济湖南采访本部记者 Heo Seonsik hss79@asiae.co.kr

本报道由人工智能(AI)翻译技术生成。