员工幸福，市民才会幸福…积极沟通的首尔区厅长是谁？
西大门区连任国会议员出身的区厅长 Lee Seongheon 走访各部门与员工沟通鼓励…宋坡区厅长 Seo Gangseok 与12名MZ世代员工共进汉堡午餐沟通
只有员工幸福，区民才能幸福。
这是首尔各区区厅长不约而同强调的一句话。因为只有员工首先感到幸福，面向区民的服务才能做到最好。
为此，各区厅长从对员工说一句温暖的话做起，到提升福利等，为了提供多种优惠而忙碌奔走。
Seonghun Lee西大门区厅长已经开始了这样的行动。这位区厅长在新年伊始，为了振奋公务员士气，以鼓励员工的沟通行程引人注目。
作为连任的国会议员出身，Seonghun Lee区厅长在本月5日和8日逐一走访各个部门，与全体员工进行了见面交流。在现场，不仅互致新年问候、分享吉祥话，更是在平日思考的基础上展开了毫无隔阂的对话。
Seonghun Lee区厅长听取了关于办公空间和福利、工作与人事等方面的各种困难后表示：“将更加努力营造舒适的工作环境和条件，让大家干得开心、干得带劲”，赢得了员工的响应。
此前，Seonghun Lee区厅长在新年首个工作日早晨，站在区厅大门口逐一迎接上班的员工，以此代替新年工作开局仪式。随后，他又在机关食堂与员工们一起吃年糕汤共进午餐。
他还通过新年致辞表示：“我深知，地区的变化与发展，离不开各位怀着崇高使命感默默挥洒汗水所付出的努力”，对员工们的辛劳不忘表达感谢。Seonghun Lee西大门区厅长表示：“在共享‘幸福100%西大门’的过程中，公职人员也不能成为例外”，“将秉持‘员工幸福，区民才会幸福’的理念，持续推进积极沟通”。
Sogangseok松坡区厅长也在本月4日与作为区政核心动力的MZ世代员工见面，一起吃汉堡午餐，进行了沟通交流。
Sogangseok区厅长为自由交换有助于区政发展的意见，特意安排了此次会面，坦诚倾听他们对所管辖工作领域的意见和舆情。2日，他还与负责区厅大楼舒适环境管理的管理室员工共进午餐，进行沟通。
当天出席的共有12名员工，他们分别负责清理非法广告物、开发区旅游纪念品、打造松坡大路名品街等在区政中不可或缺的核心工作。尤其是一名通过整治非法广告物、致力于建设干净松坡区的城市规划科员工表示：“在这次愉快而欢乐的聚会中，作为后辈公务员，我会铭记前辈公务员给予的忠告，不忘初心，更加努力工作”，并谈了自己的感想。
Sogangseok松坡区厅长表示：“能够通过与引领区政未来的MZ世代员工进行毫无隔阂的交流，度过了一段十分有意义的时光”，“今后也将持续与处在面向居民行政工作最前线的所属员工沟通交流，把这股力量转化为实现服务型行政的动力，竭尽全力再上一个台阶”。
这种行动态势，正在许多首尔区厅长中不断显现。
因为一个连员工都舍不得关心的区厅长，其面向区民的举措也很难打动人心。
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