“连任不是我能决定的事，不宜表明意向”
“第二届评价积极……制衡机制运作良好”
“重建‘控制塔’留待下一届”
任期仅剩一个多月的三星遵法监察委员会委员长 Lee Chanhee 就自己的连任可能性表示：“连任是对我担任委员长两年间所展现成果的评价，也是关于是否再度任命的问题。”这被解读为，他将在过去两年领导第二届三星遵法监察委员会所取得的成果基础上，接受董事会的客观评价，并服从其后作出的决定。同时，也被视为他对任期内遵法监察委员会所展现成绩的自信。
Lee委员长4日接受《亚洲经济》电话采访时表示：“是否连任并非我可以决定的事项。我认为在决定作出之前，先行表明个人意向也不太妥当。”并作出上述表态。
Lee委员长于2022年2月就任，带领第二届遵法监察委员会，其任期将在下月第一周届满。韩国财界评价称，在此期间三星的遵法监察委员会实现了“软着陆”。根据委员会发布的《2022年年度报告》，由他主导的第二届委员会以2022年2月至2023年5月为基准，共召开33次会议，讨论与遵法经营相关的多项议案，并与会长 Lee Jae-yong 等最高经营层及各关联公司代表理事举行座谈，提出建言。同时还面向公司内部职员开展了遵法教育和监察活动。在这一过程中，委员会推出了推进新环境经营战略、引入首席独立董事制度等成果。凭借这些成就，去年12月26日，在韩国环境、社会及公司治理学会与国会环境、社会及公司治理论坛共同主办的“韩国环境、社会及公司治理大奖颁奖典礼”上，三星遵法监察委员会获得了企业部门大奖。
Lee委员长自我评价称：“我经常走访现场倾听意见，通过多方面努力提升了三星的遵法经营文化，周围对此评价很多”，并表示“我认为也很好地同公司实现了制衡与平衡”。
Lee委员长是否连任，是韩国财界内外关注的焦点之一。因为这可被视为界定第三届遵法监察委员会性质的标尺。尤其是有分析认为，今年遵法监察委员会的角色有望扩大。若去年低迷的半导体市场在今年出现反弹，三星在国内外市场的步伐也可能加快，相应地，负责审视三星未来行动是否合规、在发现问题时提出整改建议的遵法监察委员会，工作量也可能随之增加。
根据内部规定，Lee委员长在本届任期届满后可以再连任一届。是否连任将于本月末在三星7家主要关联公司的董事会上作出决定。
![“月薪150万不如去美国年入5亿” 首尔大·KAIST人才纷纷收拾行囊 [科学家正在消失]①](https://cwcontent.asiae.co.kr/asiaresize/93/2026051914165468840_1779167814.png)
Lee委员长计划于本月23日与6名委员一起召开每月一次的遵法监察委员会定期会议。这次会议预计将成为本届委员会的最后一次会议。他在任期内持续强调必要性的“控制塔”预计将交由下一届继续讨论。Lee委员长一直主张，为高效运营组织庞大、业务众多的三星集团，需要设立控制塔。三星在2017年2月解散了在集团层面承担控制塔职能的未来战略室之后，至今尚未组建类似组织，仅是按事业部门组建并运营了3个项目组。Lee委员长强调称：“关于控制塔，本次会议并无相关议案提交”，“控制塔是我们不断讨论和研究的议题。”
版权所有 © 阿视亚经济 (www.asiae.co.kr)。 未经许可不得转载。
