廉洁努力中机构负责人意志与率先垂范评价大幅提升…全国首创“账户现状实时共享系统”、运营水平沟通窗口“Beetle-Lab”等，致力打造透明组织文化
江东区（区厅长 Lee Suhui）3日表示，在国民权益委员会主管的“2023年度公共机构综合清廉度评价”中，江东区取得了比前一年提升一个等级的2级评价。
“公共机构综合清廉度评价”是综合▲清廉体感度（以民愿当事人和机构内部公务人员为对象实施问卷调查的结果）▲清廉努力度（机构一年间推进的反腐败努力）▲腐败实态评价（腐败案件发生现状），并按1至5级进行评定。
在本次评价中，江东区不仅面向内部职员测量的腐败认知得分有所改善，在清廉努力度项目中，用以体现机构负责人（含四级以上干部）的意志和率先垂范程度的评价指标也比前一年提升了20分，取得了显著成效。
尤其是，该区率先构建了改善腐败脆弱领域、营造透明组织文化的制度体系。全国首次建立了“科室账户现状实时共享系统”，可实时监控各科室活期存款账户的收支现状。此外，还运营名为“Beetle-Lab”的水平式沟通平台，让职工直接参与并发言，着力改善组织文化。
除此之外，为提升清廉水平，区厅长主持召开清廉会议，面向全体职员开展清廉教育，加强在外部体感度薄弱领域的清廉活动，推进干部清廉度评价和腐败风险诊断，运营“江东清廉日”等，开展了多种活动以营造清廉文化。
江东区厅长 Lee Suhui 表示：“公务人员的首要价值是责任和清廉”，并称“将在保障自主性的环境下，以富有创意的行政为基础，引领创新，尽最大努力而为”。
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