“挑战百次千次万次……要打造百年孝星”
Hyosung集团会长 Cho Hyunjoon 将“践行责任经营”作为今年克服经营危机的方案提出。
Cho会长2日在首尔麻浦区Hyosung总部举行的2024年Hyosung集团新年贺礼仪式上表示：“让每一位成员都务必完成自己承诺要做的事情，并对结果负责，把责任经营牢固地确立为组织文化。”
Cho会长还将沟通方式的变化，作为今年必须负起责任并加以实现的另一项目标加以强调。他表示：“要实现责任经营，内部沟通十分重要”，“让我们通过坦诚而紧密的沟通，而非单向指示，来战胜危机。”
这源于在世界经济不确定性进一步加大的形势下，竞争企业在价格、品质、技术水平等各个领域都在形成威胁所带来的强烈危机感。
Cho会长一方面强调：“如果我们安于现状，被淘汰只是时间问题”，以此激发全体员工的危机意识；另一方面强调“必须对市场和竞争对手进行彻底的研究和分析”。
Cho会长表示：“相比成功，我们会通过失败获得更多成长。不惧失败、不断挑战时，才能真正品尝到成功”，“希望大家成为怀着无论如何都要完成既定任务的坚定信念和迫切心情，挑战一百次、一千次、一万次的Hyosung人”，并呼吁践行责任经营。
最后，他表示：“我相信我们所拥有的潜在实力和战胜危机的DNA”，“即便今年困难和艰难关口接踵而至，也要通过互相帮助、协作共渡难关，从而共同书写打造百年企业Hyosung的历史篇章。”
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