京畿道于28日进行了将于明年1月1日生效的道厅室·局长以上高级公务员定期人事调整。
本次人事任免应用了在第8届民选政府时期一直强调的以业绩和能力为中心的人事运营原则。因此,打破了论资排辈和职系界限,大胆选拔破格提拔人选,前置安排到主要热点岗位,是其一大特点。
京畿道任命平泽副市长Choi Wonyong为京畿经济自由区厅厅长(一级),任命福利局长Kim Neungsik为安全管理室室长(二级)。
三级局长级方面,将包括任命Lee Jongdon为文化体育观光局局长、Gong Jeongsik为农水产生命科学局局长在内的7人进行了调任,并破格提拔数字创新科长Choi Hyemin为政策企划官、住房政策科长Jeong Jongguk为城市再生推进团团长、国际经济协作科长Park Geungyun为终身教育局局长、人事科长Kang Hyeonseok为京畿北部特别自治道推进团团长。在北部厅,企划预算担当官Jo Jangseok也被列入晋升名单。
尤其是,在本次局长级人事中,首次将保健环境研究院院长指定为公开招聘职位,通过公开面试程序,选拔北部支援长Kwon Boyeon为合适人选。
京畿道还将大量优秀人才外派到各市郡担任副首长,以强化与市郡的协作体系,推动共同发展。
二级副首长方面,任命▲华城副市长Son Imsung ▲南杨州副市长Hong Jiseon ▲平泽副市长Im Jongcheol ▲坡州副市长Kim Jinggi ▲金浦副市长Kim Gyusik;三级副首长方面,任命▲光明副市长Jeong Sunuk ▲军浦副市长An Donggwang ▲利川副市长Eom Jinseop ▲东豆川副市长Im Gyeongsuk ▲果川副市长Sim Yeongrin ▲加平副郡守Park Noguk。
京畿道表示,本次人事任免果断打破了优先考虑资历和年功序列的人事惯例,把个人能力和业绩放在首位。
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