“在韩国,MBTI成结交朋友的重要因素”
“甚至还会被强迫公开MBTI”

有墨西哥媒体重点聚焦性格类型测试MBTI(Myers-Briggs Type Indicator)在韩国走红的现象,并指出“韩国有盲目信奉MBTI的倾向”。


“连配偶都要看MBTI再决定”……连海外媒体都惊讶的韩国MBTI热潮 View original image
歌手 Seo Taiji 时隔一年报平安,并在问候近况的同时公开了自己的 MBTI,引发热议。图片由 Seo Taiji Company 社交媒体截图提供

歌手 Seo Taiji 时隔一年报平安,并在问候近况的同时公开了自己的 MBTI,引发热议。图片由 Seo Taiji Company 社交媒体截图提供

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墨西哥主要日报之一《埃克塞尔西奥报》在线版于本月24日(当地时间)刊发题为《MBTI,这一在Z世代中被视为占星术的性格测试》的报道。


MBTI根据外向·内向、感觉·直觉、思考·情感、判断·知觉等指标,将性格分为16种类型,并用4个字母的组合来表示。该媒体详细介绍了MBTI,并分析称:“年轻人把它看作与星座或运势相似的东西,把自己代入某一种特定的性格类型中。”


报道还提到,MBTI在经历新冠疫情之后,近几年间在全球范围内流行起来,尤其在韩国和中国备受关注。媒体称:“在像韩国这样的国家,MBTI被视为结交朋友或选择伴侣的重要因素”,“在保守倾向的总统Yoon Suk-yeol获胜的上届总统选举中,MBTI也曾成为话题。”


【图片来源 MBTI测试网站】

【图片来源 MBTI测试网站】

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不过,报道指出,MBTI的高人气并不必然意味着其结果的准确性和有用性得到证明。尽管通过众多科学期刊,已经发表了数千篇利用MBTI开展的研究论文,但在一些对客观性和问卷可靠性等提出质疑的专家看来,MBTI被视为伪科学。


报道同时指出,在2000年代初期,也曾出现过将MBTI测试结果应用于实际工作环境的趋势,例如认为有助于提高生产力、改善员工间协作环境、进行工作分工等。媒体称,实际上,美国经济类专业杂志《财富》(Fortune)评选的500强企业中,一些公司曾在人员招聘及人事管理过程中,把MBTI作为指导之一。



不过,报道也批评称,在韩国存在过度使用MBTI的情况。《埃克塞尔西奥报》指出:“在韩国,对希望进入公司的求职者,存在强迫其公开MBTI类型的岗位歧视”,“在最糟糕的情况下,甚至会极端到要求只录用某一特定性格类型的人”。但报道并未就此给出相关依据或具体案例。


本报道由人工智能(AI)翻译技术生成。

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