首尔市区厅长协会召开第186次定期会议…凡影响自治区财政的市级补助金配套项目及首尔市现金类福利政策新设、变更时将与区厅长协会事前协商…区厅长协会与首尔市在相互合作基础上推动健全地方自治发展

从2024年起首尔市参战荣誉津贴由每月10万上调至15万 View original image

首尔特别市区厅长协议会(协议会长 Jung Munheon 钟路区厅长)于本月13日上午7时30分在首尔市厅6层企划情况室召开第186次定期会议。


当天以“首尔市—区厅长协议会联席会议”形式举行的会议上,包括协议会长 Jung Munheon 在内,共有24名区厅长(含12个区代理出席)出席。首尔市方面由行政第1副市长 Kim Euiseung 为首,共有6名相关部门室长、局长与会。


本次会议对以下6项议案进行了审议并作出决议:▲因福利领域预算义务性支出增加而提出的分担比例调整建议(江东区)▲对自治区“50+中心”市费补助金削减50%的方案进行再检讨(城东区)▲就首尔市提高参战荣誉津贴相关现金性福利政策请求事先与自治区协商(芦原区)▲延长“首尔型新政岗位”传统市场经理的工作期限(西大门区)▲建议将承继组合成员“溢价”取得税排除在追溯征收对象之外(恩平区)▲建议对拖欠汽车税车辆实施号牌扣押查处时给予人工成本支持(江东区)。


其中,会议决议:今后在新设或变更市费补助金配套项目及现金性福利政策时,必须事先经过区厅长协议会协商。与此相关的3项议案——“因福利领域预算义务性支出增加而提出的分担比例调整建议”“对自治区50+中心市费补助金削减50%的方案进行再检讨”“就首尔市提高参战荣誉津贴相关现金性福利政策请求事先与自治区协商”——均按原案通过。


尤其是关于“就首尔市提高参战荣誉津贴相关现金性福利政策请求事先与自治区协商”一案,由于自2024年起首尔市参战荣誉津贴将由每月10万韩元提高至15万韩元,因此势必会引发提高由各自治区发放的优抚礼遇津贴的要求,这将进一步扩大待遇差距并引发公平性问题。对此,首尔市方面答复称,今后凡是涉及现金性福利政策的政策变动,将务必事先与各自治区进行协商。


此外,由于首尔市参战荣誉津贴及自治区优抚礼遇津贴等优抚津贴的适用对象、金额及是否重复发放,在首尔市与各自治区之间存在差异,持续引发问题,与会各方一致认为,应为从根本上解决相关问题,通过统一性的研究来制定解决方案。


其他议案中,“延长首尔型新政岗位传统市场经理工作期限”一案为便于首尔市进一步审查而被搁置;关于将承继组合成员“溢价”取得税排除在追溯征收对象之外的建议,则因课税公平性等原因被否决。


关于对拖欠汽车税车辆实施号牌扣押查处时给予人工成本支持的建议,则因首尔市已发放征收交付金等理由被否决。



第187次定期会议预计将于2024年1月3日召开。


本报道由人工智能(AI)翻译技术生成。

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