“就任1周年” Pyeongtaekhangman 公社社长 Kim Seokgu：“要把平泽港建设成创新与机遇之港”
京畿平泽港湾公社社长 Kim Seokgu 值任职一周年之际开展环境净化活动，并强调今后剩余2年任期内将全力以赴打造“创新与机遇的平泽港”。
Kim Seokgu 社长表示，为纪念15日就任一周年，他与公社全体干部职员、大韩红十字会 Poseung 奉仕会一道，在平泽港一带约1公里区段开展了垃圾清理等平泽港环境净化活动。
Kim 社长将上任一周年的主要成果概括为：▲通过“以客户为中心”的港口营销实现航线多元化 ▲通过培育碳中和港口等举措构建环境、社会和公司治理（ESG）经营体系 ▲致力于组织高度化和系统化等。
平泽港湾公社实际上为构建应对未来变化的港口基础设施，推进了为吸引实际需求方——制造与物流企业而实施的平泽·唐津港2-1阶段一类港口后方用地开发项目中1区段竣工及2区段开工，以及对迄今进展不佳的平泽·唐津港2～3阶段一类港口后方用地开发项目实施计划的审批申请等工作。
此外，通过以客户为中心的港口营销，在2019年之后时隔3年新开通东南亚航线，并首次开通平泽港至中国太仓、南通航线，谋求航线多元化。
同时，在确保可持续增长动力方面，通过推动 Jebu 游艇码头运营常态化和构建海洋休闲旅游基础，提供“更多机会”，以实现海洋休闲生活化，促进海洋休闲活性化；通过激活于2022年7月开馆的京畿海洋安全体验馆运营，夯实其作为海洋安全特色化专业机构的地位。
除此之外，还通过落实第8届民选地方政府“京畿RE100”气候危机政策、取得安全与健康管理体系国际标准ISO 45001认证、推进平泽港氢能源综合基地建设等，构建环境、社会和公司治理（ESG）经营体系，履行了作为公共机构的社会责任。
Kim 社长强调称：“过去一年里，我为加快因机构长时间缺位而滞后的项目推进等经营正常化工作倾尽全力”，“今后2年将集中全部任期，推动通过创新实现变革的公社，并打造充满机遇的平泽港。”
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另一方面，Kim 社长在去年12月的就职辞中曾表示，“我们正面临环境、社会和公司治理（ESG）、应对气候危机、安全等社会责任以及后疫情时代等急剧变化的内外部未来环境”，并提出为应对内外部环境变化的经营目标为：▲支持构建未来型港口基础设施 ▲以客户为中心的港口营销 ▲确保可持续增长动力 ▲构建环境、社会和公司治理（ESG）经营体系。
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