13日在Gwanhun大厦面向成员举行
“SK On Recognition”颁奖典礼
SK On首席副会长Choi Jaewon表示:“SK On不是依靠一两名明星选手,而是所有成员齐心协力前进的公司”,“自创立以来我们一直在实现量子飞跃(大飞跃),但今后仍有许多要一起去完成的事情”。
14日,Choi首席副会长出席了前一天下午在首尔钟路区宽勋洞SK On宽勋大厦举行的“SK On Recognition”活动,为获奖者颁奖并予以鼓励。
SK On Recognition是为了提升SK On成员自豪感并给予激励而设立的功绩表彰活动,是今年上半年新设的半年度例行活动,由“On Builders”和“Onpreneur”两个部分构成。
“On Builders”授予通过改善技术、生产率和业务流程创造业绩,或通过自发、积极的工作执行强化执行力的团队或项目;“Onpreneur”则授予营造出相互鼓励、相互加油文化的成员。
当日活动由Choi首席副会长、首席执行官(CEO)Lee Seokhee、首席行政官(CAO)Choi Youngchan等最高经营层和高管,以及约200名成员出席。为全球各地成员,活动还同步进行了线上直播。
在“On Builders”部分,共有10个案例入选,包括▲SKBA(SK Battery America)良率改善特别工作组 ▲现代汽车集团北美合资公司设立 ▲成员能力培养平台SKONA构建 ▲被经济专业杂志《财富》评为“改变世界的创新企业”第1名等。
SKONA是一个面向每年以两倍以上速度增加的国内外新成员、突破时空限制提供电池业务专业知识和技术的教育平台。其作为自发学习枢纽(Hub)扎根所取得的成果获得认可而入选。每天平均有300名、最多达800名成员登录平台,自主学习并提升能力。
去年9月,SK On被美国知名经济专业媒体《财富》(Fortune)评选为“改变世界的创新企业(Change the World)”第1名的案例也被选入“On Builders”。
《财富》将整车企业Tesla、通用汽车以及电动汽车充电站企业ChargePoint与SK On一起称为“引领美国电动化的人们”(The American Electrifiers),并将其共同评为“改变世界的创新企业”第1名。
SK On美国法人SKBA(SK Battery America)良率改善特别工作组在短时间内将良率提升至90%中段,因而入选“On Builders”。这是通过总部与全球事业场之间“无边界协作”,汇聚生产现场与相关组织能力的成果。
“Onpreneur”部分则通过线上投票,选出了90名以积极心态成为周围成员榜样、踏实履行工作职责的成员。
就任后首次与成员见面的首席执行官Lee Seokhee强调:“对外环境越是严峻,就越要先营造一个能够取胜的环境再去应对”,“在尖端技术制造业中,所谓能够取胜的环境,就是以扎实的研发能力为基础,通过高品质产品赢得客户信赖”。
Choi首席副会长在结束发言中表示:“希望全体成员朝着同一个方向划桨前进”,“明年将是检验我们过去两年所构建基础设施的机会,相应的成长潜力也会非常大”。
一向致力于与成员进行无隔阂沟通的Choi首席副会长,去年先后与首尔、大田、瑞山地区成员举行了啤酒座谈会。今年以来,他参加了上半年的市政厅式沟通会议、下半年的“SK On Recognition”等多种公司内部活动,持续积极推进与成员的沟通行程。
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