龙山区选出包括 Kim Gio 在内的5名地区经济科下半年积极行政优秀公务员

Published 14 Dec.2023 08:06(KST)

2023年下半年积极行政优秀公务员5人选拔出炉…最优秀案例为改善落后传统市场设施的市场现代化项目、行政代执行拆除威胁居民安全的无证危险建筑等…▲最优秀：地区经济科 Kim Gio ▲优秀：住宅科 Kim Eunkyung ▲鼓励奖：城市规划科 Kim Eunhee ▲优秀团队：城市规划科 An Ilchan、道路科 Wi Sohyun 主任科员

首尔龙山区（区厅长 Park Heeyoung）通过积极推进工作，评选出在下半年积极行政中创造成果的5名优秀公务员。此举旨在向为消除区民不便、推动区政发展作出贡献的公务员给予优待，并巩固积极行政的公务文化。

区从区民和各部门共收到16件优秀案例的推荐，经过对各案例的公开验证和事前审查，先行选出8件，随后于上月28日经积极行政委员会审查，最终评选出5名获奖者。由律师、教授等民间委员参与的积极行政委员会在候选人进行案例发表后，通过提问与答复，对项目推进过程中解决问题的努力及其成果进行综合评价。

获奖者共5名，分别为：▲地域经济科主务官 Kim Kio（最优秀奖）▲住宅科主务官 Kim Eunkyung（优秀奖）▲都市计划科主务官 Kim Eunhee（鼓励奖）▲都市计划科主务官 An Ilchan 与道路科主务官 Wi Sohyun（优秀团队）。

最优秀奖授予了主务官 Kim Kio。他协调商人、居民与建筑物所有者之间复杂的利害关系，并追加争取预算，推动对老旧传统市场——龙门市场实施拓宽道路、改善老化设施、整理招牌等现代化项目，为提升市场竞争力作出了贡献。

此外，住宅科主务官 Kim Eunkyung 因为出于居民安全考虑，对长期闲置的两处无许可危险建筑物实施行政代执行拆除工程而获得优秀奖；都市计划科主务官 Kim Eunhee 为解决捐赠征收现状信息共享问题，开设“捐赠征收信息沟通广场”，因此获得鼓励奖。

优秀团队奖授予了都市计划科主务官 An Ilchan 和道路科主务官 Wi Sohyun。两部门负责人通力合作，在夜间拆除长期占用道路的非法无许可摊位，并进行了道路铺装施工，为区民提供了更便捷的道路使用环境，同时改善了城市景观，因而获得高度评价。

此次评选出的优秀公务员将在年终工作总结会上获得区厅长颁发的奖状和奖牌，并发放奖金。同时，将给予绩效奖金最高等级、海外研修优先选拔、休养所优先分配等多种激励措施。

龙山区厅长 Park Heeyoung 表示：“我本是为了鼓励职员而出席优秀案例发表会，结果却被为提升区民便利而积极、富有创意地推进工作的职员们所鼓舞。”她还表示：“今后也将制定多样的激励措施，提升公务人员的自豪感和士气，努力让积极行政文化在组织内部扎根。”

另一方面，区通过持续营造积极行政文化，在2023年“首尔特别市下半年积极行政优秀案例”评选中获得优秀奖和鼓励奖，并在行政安全部主办的“积极行政优秀案例竞赛”中荣获最高等级的国务总理奖。

本报道由人工智能(AI)翻译技术生成。