东大门区11日至12日为拟退休员工提供一对一生涯规划与就业推荐等再就业服务
东大门区(区厅长 Lee Pilhyeong)将于11日至12日两天,在区厅二层多功能礼堂面向预计退休的区所属公务雇员、期间制劳动者等30余人,开展“再就业支持服务”教育。
再就业支持服务是依据《禁止就业年龄歧视及促进高龄者就业相关法律》,由雇佣1000名以上劳动者的事业主,向因到达法定退休年龄、合同期满等非自愿原因而预计离职的50岁以上劳动者,提供再就业所需教育等内容的服务。
区将提供再就业支持服务三种类型中第二类“就业推荐”,即在▲职业规划 ▲就业推荐 ▲就业及创业教育三种类型中,提供“就业推荐”服务。服务对象在区就业中心进行求职登记后,将与职业咨询师开展一对一咨询。
区计划在咨询中综合考虑个人的职务能力和期望职业,实施定制化就业推荐,并在其就业后,定期确认就业维持情况和满意度等,提供后续管理。
此外,区还计划根据申请者意愿,提供有关工作、财务、社会贡献、家庭关系等人生规划的一对一专业咨询。
东大门区厅长 Lee Pilhyeong 表示,希望预计退休人员通过此次机会,能够缓解对再就业的焦虑,并借此契机找到“人生第二阶段”的答案。
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