京畿教育厅推动廉洁文化扩散…共享优秀案例并予以表彰

by Lee YeongKyu

Published 08 Dec.2023 08:22(KST)

京畿道教育厅《相互尊重》通讯第4期封面

京畿道教育厅为预防职权骚扰、扩大廉洁文化，将共享优秀案例并对相关对象予以表彰。

京畿道教育厅于8日表示，在“12月9日国际反腐败日”到来之际，将发行廉洁通讯，并推进“相互尊重相连”实践活动。

京畿道教育厅发行的廉洁通讯，为了扩大廉洁与相互尊重文化，每季度都会在教育厅官网（清廉京畿教育→廉洁分享栏）公开。

主要内容包括：▲今年强化的举报人保护制度 ▲预防职权骚扰五大实践课题 ▲第四季度各机构廉洁活动等。

同时，为尽量减少组织内不同世代之间的矛盾、预防职权骚扰文化，将继续推进自去年9月起实施的“相互尊重相连”宣传活动。

京畿道教育厅为预防职权骚扰，自去年6月起听取六级及以下工作人员的意见，并将汇总意见与管理者共享，制定出员工与管理者能够共同认同的“相互尊重五大实践课题”。

五大实践课题为：反馈要明确、简洁且温和；避免下班后联系；前辈自行驾驶出行；克制强迫参加聚餐活动；内外来宾接待也由本人亲自进行等。

此外，将在官网公开下属机构推进的各类廉洁文化活动的19个优秀案例，并于12月底对为预防职权骚扰和扩大廉洁文化作出贡献的机构或个人予以表彰。

京畿道教育厅监察官 Jeong Jinmin 表示：“今后也将更加努力，营造沟通与共鸣并重的廉洁文化。”

本报道由人工智能(AI)翻译技术生成。