2022年首次突破1000万名
“偏好办公室工作的结构性失衡加剧了问题”
有观点认为，中国大学毕业生的就业在明年将变得更加困难。在统计部门停止公布青年失业率数据的情况下，明年大学毕业生人数预计将再次刷新历史最高纪录。
7日，香港《南华早报》（SCMP）援引教育部的预测报道，明年中国大学毕业生人数将达到1179万人，比今年增加21万人。自去年大学毕业生人数首次突破1000万以来，该数字一直在快速攀升。
中国就业研究所副研究员 Mao Yufei 表示：“由于当前经济存在不确定性，各企业为降低用工成本将会缩减招聘规模，尤其是经验不足的年轻大学毕业生将首当其冲。”他补充称：“在服务业面临多重逆风、工厂又出现劳动力短缺的情况下，年轻人普遍偏好办公室岗位而非蓝领岗位，这种结构性失衡正在加剧就业问题。”
中国16至24岁青年失业率在今年6月达到21.3%，创下历史最高纪录，此后国家统计局以“优化和改进调查”为由暂停公布相关数据。市场普遍认为，此后这一群体的失业率仍在持续上升。
Mao Yufei 副研究员主张：“高校应通过互联网向毕业生提供最新的职业信息，并搭建更多平台，为其提供职业规划相关课程。”
摩根大通（JP Morgan）中国首席经济学家 Zhu Haibin 就此近期表示：“除了要强化高端和高科技领域之外，还必须通过激活民营部门，进一步挖掘创造新岗位的潜力。”他强调称：“相比财政支持，更重要的是建立透明且可预期的政策环境。近年来政策波动频繁，因此需要更加可预期和稳定的政策。”
此前，中国教育部为促进2024年大学毕业生就业和创业，出台了26项举措，敦促地方政府提前安排公共部门岗位考试，并在欠发达地区积极发掘适合的就业机会。同时，还要求高校招聘专职就业指导人员，并推动教职员工更加频繁地走访企业，以便评估就业市场情况。
版权所有 © 阿视亚经济 (www.asiae.co.kr)。 未经许可不得转载。
