构建透明且易于共鸣的人事制度

全罗南道务安郡(郡守 Kim San)在全罗南道实施的2023年人事领域优秀市·郡评估中,荣获优秀机构称号。


据郡方面6日消息,本次评估由全罗南道以22个市·郡为对象,对人事领域优秀案例和政策、国家有功者及残障人士录用率、五级以上女性公务员任用达成度等人事领域运营实绩进行评价并予以表彰,务安郡在全部项目中均获得高分。


务安郡政府大楼全景 图片由吴桓周记者提供

务安郡政府大楼全景 图片由吴桓周记者提供

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郡此前为改善公开透明、能够获得共鸣的人事制度,组建了人事领域实务工作专班(TF),就各职系的人事诉求与建议进行讨论等,为实现人事工作透明化持续努力。


改进后的人事制度包括:△在繁重工作及冷门部门引入重要职务岗位工资制 △为确保专业性而实施专业职位制 △为实现人事运作透明化而实行事前预告制等。


此外,郡为将第8届民选政府的公约事项“务安生态滩涂”列入联合国教科文组织世界遗产名录,与相关机构开展人事交流,通过了世界遗产暂定名单审议等,并通过高效的人力运营积极推动工作绩效的提升。


Kim San 郡守表示:“今后也将继续在多个领域推进人事创新,改善不合理的人事惯例,竭尽全力提升公务员队伍的生产力。”



务安=亚洲经济湖南采访本部记者 Oh Hwanju just8440@asiae.co.kr


本报道由人工智能(AI)翻译技术生成。

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