“跳槽率降90%·青年招聘增42%” KT NexR获雇佣劳动部部长奖

KT集团旗下大数据专业企业KT NexR于3日表示，公司获得了雇佣劳动部和劳资发展财团授予的“2023职场创新优秀企业认证”，并荣获雇佣劳动部长官奖。

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职场创新优秀企业认证制度是由雇佣劳动部和劳资发展财团运营的一项制度，旨在表彰通过劳资合作改善工作方式、引领职场创新并创造卓越成果的企业。KT NexR因积极构建劳资合作体系、提升工作生产率的贡献获得认可，作为13家获奖企业的代表进行案例发布。

KT NexR在最近2年中实现了离职率减少90%、雇佣人数增加34%、青年招聘增加42%、工业事故为0%的成果。公司通过运营劳资协商会、员工座谈会等积极的劳资合作项目，推进职场创新。

通过扩大在家办公、错峰出勤、自主选择、弹性等多种弹性工作制的选择权，推进工作地点的灵活化，丰富并激活休假形式，以及运营健康挑战、工作坊等公司内部沟通项目，被评价为提升了员工工作生活质量和成员满意度。

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KT NexR经营支援总括Kim Sangjin表示：“今后也将通过KT NexR独有的特色员工培养项目和社会公益活动，不断提升作为职场创新优秀企业的吸引力。”

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