支持工作与家庭兼顾,打造有干劲的职场

自2015年首次认证起连续3次获认定

全罗南道光阳市政府于1日表示,已获得韩国女性家庭部授予的家庭友好机关再认证。


家庭友好认证制度是指,为了扩大工作与家庭相兼顾的职场文化,由模范运营家庭友好制度的公共机构及企业接受韩国女性家庭部审查后获得认证的一项制度。

图片由光阳市提供

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光阳市政府于2015年首次获得认证,继2020年第一次再认证之后,此次取得第二次再认证,今后将把资格维持到2026年,为期3年。


光阳市政府将每周三定为“家庭关爱日”,持续推动按时下班文化,并通过鼓励职工休产假和男女员工育儿假、支持育儿期缩短工作时间、提供孕产物品等措施,致力于加强对生育和育儿的支持。


此外,通过为全体职工提供国内文化探访支持、举办家庭同心体育大会、开展“与家人同行”的文化探访、为赡养老人的职工安排孝亲旅游等多种家庭参与项目,努力营造实现工作与生活平衡的家庭友好型组织文化。


同时,为减轻因公务产生的职工工作负担,使职工在心理上能够稳定工作,推进加入职员行政综合赔偿共济、运营职工心理咨询项目、提供家庭休养设施、扩大长期在职特别休假制度等措施。


Jung Inhwa 光阳市市长表示:“本着‘职工幸福,市民才能幸福’的理念,将不遗余力地提供多方面支持,打造‘让人有干劲的职场’”,并称“今后不仅要在光阳市政府,而且要在光阳市所有企业和机构努力推动家庭友好文化的扩散”。


亚洲经济湖南采访本部记者 Heo Seonsik hss79@asiae.co.kr





本报道由人工智能(AI)翻译技术生成。

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