较上一年招生名额增加647人 总预算增长32%

九老区招募4278名老年岗位参与者,面向2024年就业项目 View original image

九老区(区厅长 Moon Heonil)将招募2024年老年人岗位项目参与者4278人。


与前一年相比,整体招募人数增加647人,总预算投入176亿韩元,比前一年增长32%。


岗位补贴方面,面向基础养老金领取者的社会参与活动“公益活动型”每月补贴由27万韩元上调至29万韩元,上涨2万韩元;为65周岁以上老年人提供保育设施等工作支持的“社会服务型”每月补贴由71万2000韩元上调至76万1000韩元,上涨4万9000韩元。


老年人岗位项目分为四大类型:▲公益活动型(为提升社区公益而开展的社会参与活动)▲社会服务型(利用经验与能力,在社会所需领域提供服务)▲市场型事业团(共同运营小型门店及专业职业事业团等,创造老年岗位)▲就业推荐型(将具备相关职业工作能力的人员与用人单位对接)。


各领域招募人数为:公益活动型3260人,社会服务型572人,市场型及就业推荐型446人等。


参与资格方面,公益活动型以年满65周岁且领取基础养老金者为对象;社会服务型(部分)、市场型及就业推荐型则面向年满60周岁者开放。但在国民基础生活保障对象中领取生活补助者、国民健康保险职场参保者、长期护理保险受益者,以及同时参与两个以上中央政府部门或地方自治团体岗位项目者,将被排除在招募对象之外。


有意参加者可在12月4日至12月15日期间,前往居住地所属洞居民中心或9家项目执行机构(九老Senior Club、九老老年综合福利馆、大韩老人会九老区支会、弓洞综合社会福利馆、花园综合社会福利馆、温水老人福利馆、Gilga-on福利会、九老老人照护一体化中心、九老综合社会福利馆)现场申请。


就业推荐型由九老Senior Club、九老老年综合福利馆全年不定期招募。


同时,九老区为预防老年岗位项目参与者发生安全事故,将在活动开始前为其办理意外伤害保险、社会保险、责任保险等,并计划每季度开展相关培训。



九老区有关负责人表示:“通过推进多样化的岗位项目,努力让老年人度过健康而有活力的晚年生活”,并称“希望有兴趣的市民积极参与”。


本报道由人工智能(AI)翻译技术生成。

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