SK集团和首尔市为解决加重福利盲区弱势群体困难的社会问题,决定共同制定包括引入社会成果激励(SPC·Social Progress Credit)项目在内的全面合作方案,并积极推进。
一直引领国内环境·社会·公司治理(ESG)经营的SK集团,与将“与弱势群体同行”作为市政核心理念的首尔市,对社会成果激励的宗旨和成效产生共鸣,携手投身社会问题解决,因此备受关注。
为此,SK集团和首尔市于本月28日在首尔市政府大楼,由SV委员会委员长 Cho Kyungmok、首尔市行政第一副市长 Kim Euiseung、社会价值研究院(CSES)院长 Na Seokkwon 等人出席,签署了“为践行与弱势群体同行并扩散其价值的业务协议(MOU)”。
今后,SK集团和首尔市将推进一项根据社会问题解决成果比例给予奖励的项目,并发掘为与弱势群体同行而开展的公共与民间合作项目。同时,双方还将共同推进参与技术同行网络及技术应用支持等合作。
首先,首尔市决定面向其合作伙伴——社会企业和社会创新企业,引入并实施SK的社会成果激励(SPC)项目。该项目由SK会长 Choi Taewon 提议,SK集团自2015年起实施,是一项根据社会企业创造的“社会成果”比例提供“现金激励”的项目,截至去年,SK集团已累计提供527亿韩元激励。
首尔市计划自明年起从社会企业和社会创新企业中遴选优秀企业,对其解决社会问题的成果进行测量并予以奖励。为此,由SK集团设立的非营利研究基金会——社会价值研究院(CSES),将利用其自有的测量体系与方法论提供测量支持。
此外,SK集团和首尔市还决定积极推进为与弱势群体同行而开展的具体公共与民间合作项目。由SK社会公益专业基金会幸福分享基金会参与的“寻找轮椅也能进入的卫生间”项目,将基于市民参与信息等制作轮椅地图并向公众提供。SK电讯则将以视觉(Vision)人工智能等人工智能技术为基础,着手解决残障人士等社会弱势群体面临的难题。
除此之外,SK集团还将积极参与首尔市为与弱势群体同行而构建的技术支持网络,探索贡献方案。一直引领环境·社会·公司治理(ESG)经营的会长 Choi Taewon 此前多次强调,当代复杂多样的社会问题,只有通过社会各主体的综合参与才能得到解决。Choi 会长在去年9月由其主导首次举办的SOVAC 2023“社会价值(SV)领袖峰会”上也曾表示:“气候危机、社会安全网、青少年问题、低生育率等当代社会的复杂社会问题,只有在中央政府、地方自治团体、民营企业、社会创新企业、社会企业及非营利组织(NPO)等各领域综合协作时,才有可能得到解决。”
此前,SK和首尔市在过去数年间持续开展了面向可持续社会的联合项目。随着当日业务协议的签署,舆论预计双方的公共与民间合作体系将得到进一步强化。
SK电讯自2019年起面向居住在首尔市的老年人提供人工智能照护服务,已向共计3500余名老年人普及人工智能音箱,并向约2万名老年人提供人工智能问候关怀服务。SK Square 的子公司11街自2021年起为位于首尔的小商户搭建并常态化运营线上专用专区。SK能源自2021年起在首尔地区的加油站及充电站推进太阳能发电项目及环保充电基础设施建设项目。
SV委员会委员长 Cho Kyungmok 表示:“通过本次业务协议的签署,首尔市为解决社会问题所做的多样政策努力叠加SK的技术实力等,有望发掘出更多元的与弱势群体同行项目,并得到灵活推进。”首尔市相关负责人则表示:“这将成为探索各种仅凭公共部门意志和努力难以解决的社会问题解法的良好契机。”
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