27日举行邀请 Lee Jeong-sik 部长座谈会
现场困难等34件问题获转达
中小企业界向雇佣劳动部部长 Lee Jeong-sik 建议延长适用于员工50人以下企业的《重大灾害处罚法》适用宽限期等措施。
中小企业中央会表示，27日下午在首尔汝矣岛国会议事堂一带的中小企业中央会大楼举行了“雇佣劳动部部长 Lee Jeong-sik 招待中小企业家座谈会”。
当天的座谈会上，包括中小企业中央会会长 Kim Ki-moon、韩国女性经济人协会会长 Lee Jeong-han 在内的中小企业团体负责人及相关协会、合作组合代表共20余人出席。雇佣劳动部方面则由部长 Lee Jeong-sik、企划调整室长 Choi Hyeon-seok、产业安全保健本部长 Ryu Gyeong-hui 及相关司局长等参会。
中小企业人士就适用于50人以下企业的《重大灾害处罚法》适用宽限期延长、中小企业安全费用支持扩大、为合理决定和分配工时而进行的工时制度改善、允许并维持包干工资制、废除外国人力配额并扩大允许用工行业、完善最低工资制度等与过度劳动监管相关的现场实际困难，共提出34项意见。同时，他们还要求政府制定相应的改进方案。
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中小企业中央会会长 Kim Ki-moon 强调称：“通过确立劳资法治主义以及改善外国劳动者雇用制度，中小企业经营多少稍微得到了喘息空间，但从明年1月起，《重大灾害处罚法》将适用于多达83万家员工50人以下的事业场所，现场忧虑很大”，“考虑到代表人一旦被拘捕和判处有期徒刑就只能走向停业的微小中小企业现实，需要给予充足时间和全方位支持”。
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