预计三星电子将于近期依次进行社长团及高管人事调整和组织改编。


据财界26日消息,三星电子最早将于27日或28日公布社长团人事方案,随后依次进行高管人事和组织改编。


据悉,公司方面在正式人事发布前,近日已分别向拟退休对象高管个别通知不再续约。三星电子的人事发布时间通常在12月上旬,今年则有所提前。去年的情况是12月5日公布社长团人事,6日公布高管人事。


鉴于全球经济衰退和半导体不景气等导致经营环境严峻,公司被解读为希望通过提前进行组织刷新、整顿体制,为明年做好准备。


本次人事的看点之一,是由 Han Jonghee 负责的DX部门(副会长)与 Kyung Kyehyun 负责的DS部门(社长)在过去两年主导的“双头体制”是否维持。据传目前两人连任的可能性较大。


外界也关注,是否会因集团“控制塔”重建必要性的提起而推进组织改编。与此相关,Jung Hyunho 负责的事业支援任务小组(TF)组长等人的去向亦备受瞩目。


去年,Lee Younghee 全球营销室长曾在排除所有者家族成员的情况下,成为三星首位女性社长。今年也引发期待,是否会出现以女性人才和三四十岁年轻领导为主的“惊喜式”破格提拔人事。



三星电子计划在完成本次人事及组织改编后,于12月中旬召开全球战略会议,正式讨论明年的业务计划。


本报道由人工智能(AI)翻译技术生成。

版权所有 © 阿视亚经济 (www.asiae.co.kr)。 未经许可不得转载。

不容错过的热点