也想“悄然离职”……“眼下工资太紧张”

by Lim Juhyeong

Published 24 Nov.2023 13:16(KST)

Updated 24 Nov.2023 14:57(KST)

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10名上班族中有6人时刻考虑跳槽
但真正付诸行动的并不多
“因为经济原因……暂时还会留在现单位”

调查显示，国内每10名上班族中有6人正在考虑“安静离职”。不过，真正付诸行动的并不多。由于对当前工资水平和未来前景感到不安，人们同样十分害怕收入会立刻中断。

市场调研机构“Embrain”近日公布了以19至59岁在职男女1000人为对象开展的“2023跳槽意向及安静离职相关认知调查”结果。在本次问卷中，全部受访者中约58%表示正在考虑安静离职。也就是说，国内上班族中大约每10人就有6人在思考安静离职。

“安静离职”是从去年开始流行起来的一个新词，指的是在职场上只完成分内工作、保持消极态度，不再执着于升职或更高薪酬。同时，如果认为工作侵占了自己的休闲时间或私人生活，也随时做好可以辞职的心理准备。

Embrain指出，对当前工作的满意度较低，是掀起安静离职风潮的根本原因。尤其是全部受访者中有43.5%认为，“仅靠上班生活，经济状况不会好转”。

安静离职在去年还主要在MZ世代之间流行，如今则呈现向40多岁、50多岁人群扩散的趋势。调查显示，40多岁受访者中有53.6%、50多岁受访者中有42.0%表示，已经在为跳槽做心理准备。

不过，将安静离职真正付诸行动的案例并不多。每10名上班族中有8人（83.0%）表示，“在下一份工作尚未完全落实之前，不会真正选择跳槽”。另外，表示“近期会因经济原因继续待在目前单位”的回答也高达78.7%。

上班族普遍认为，企业应当将“安静离职”视为一种新的日常现象来接纳。他们指出，“只在获得相应报酬的范围内承担责任”的态度，已经在社会上扎根。

不过，在自己负责的工作方面，上班族仍然表现出较强的责任意识。全部受访者中有75.2%表示，“目前对所做的工作还算充满热情”，同时，也有高达71.0%的上班族表示，正在努力寻找属于自己的“职业价值”或为自身成长而付出努力。

本报道由人工智能(AI)翻译技术生成。