“就是现在” AI业界 已掀起 OpenAI 人才挖角大战
英伟达、Salesforce频向OpenAI员工发出邀约
企业客户也转向竞争对手Anthropic
由于OpenAI董事会突然解除了首席执行官(CEO) Sam Altman 的职务，OpenAI 在内外部都陷入了危机。表示要跟随 Altman 离开公司的员工已超过700人，主要人工智能(AI)企业纷纷撸起袖子抢人。当OpenAI员工大量出走、公司面临“解体”危机之际，OpenAI的企业客户则纷纷转投竞争对手Anthropic。
彭博通讯社于当地时间21日报道称，自从OpenAI董事会将 Altman 赶下台后，人工智能行业的竞争格局正在迅速重组。
OpenAI的竞争对手们立即展开了人才争夺战。AI半导体公司英伟达(Nvidia)和企业软件公司Salesforce公开启动了对OpenAI员工的招聘。Salesforce首席执行官 Marc Benioff 在 Altman 被解职仅三天后的本月20日，在社交媒体平台X（X，原Twitter）上发布帖子称：“（OpenAI员工）请把简历直接发送到我的邮箱 ‘ceo@salesforce.com’。” 英伟达方面，AI研究员 Jim Fan 也在X上发布了包含首席执行官 Jensen Huang 照片的帖子，称“英伟达目前正在招聘”，“我们欢迎所有来自OpenAI的人”。Meta的基础AI研究团队也向OpenAI员工发出招聘邀约，要求对方提交简历。
在OpenAI 770名员工中，已有700多人表示如果 Altman 无法回归将集体离职，AI企业正借此机会试图解决其最大难题——人才短缺。不过，由于OpenAI员工大多有意跟随 Altman 加入微软(Microsoft)，因此尚不清楚竞争对手的人才引进策略能否奏效。
OpenAI的企业客户也开始寻找替代性的AI服务。OpenAI的竞争对手Anthropic据悉在 Altman 被解职风波后，收到了来自100多家OpenAI客户公司的咨询。Anthropic是由曾在OpenAI工作至2020年的 Dario Amodei 与部分员工一同离职创立的公司。该公司最近发布了被视为ChatGPT竞争对手的聊天机器人“Claude 2”，外界评价其已具备与OpenAI相匹敌的技术实力。
内外交困之下，OpenAI董事会曾向Anthropic探询合并的可能性，但遭到对方拒绝，只落得一片“把公司推向更大危机”的批评。
![“月薪150万不如去美国年入5亿” 首尔大·KAIST人才纷纷收拾行囊 [科学家正在消失]①](https://cwcontent.asiae.co.kr/asiaresize/93/2026051914165468840_1779167814.png)
彭博通讯社指出：“在（Altman）被逐出公司后，各家AI企业正试图从OpenAI挖走员工，同时也获得了众多主要客户的高度关注。这一动向表明，在OpenAI因董事会的‘宫斗剧’深陷泥潭之际，竞争对手有可能趁机实现反超。”
版权所有 © 阿视亚经济 (www.asiae.co.kr)。 未经许可不得转载。
