“明年工资涨幅将高于今年”
工资与物价齐升，日元走弱或将告终预期升温
PIMCO自140日元区间起买入日元
有预测称，日本大型企业继今年之后，明年也将大幅上调工资。若加薪带动内需回升并促成物价温和上涨，日本银行（BOJ）的宽松货币政策被认为将进入退出进程。报道还指出，全球主要投资机构也在为日本银行未来转向紧缩政策做准备，积极买入日元。
日本企业，明年有望加薪7%
据21日多家主要海外媒体报道，日本饮料巨头三得利控股计划继今年之后，明年再次将约7000名员工的月薪上调7%。此举旨在配合物价上涨调整工资，并吸引和留住紧缺人力。明治安田生命保险也将自明年4月起，把1万名员工的平均工资上调约7%。家电连锁零售商必酷相机则计划把4600名正式员工的薪资最高上调16%。
在岸田文雄内阁高调表示要“扛起”加薪大旗、不断向财界施压的背景下，这些企业决定上调工资。专家预计，这一趋势将持续，日本企业明年的加薪幅度会超过今年。根据主要外媒的调查，在10名经济学家中，有6人预计日本大型企业明年的加薪率将高于今年。今年这些企业的平均加薪率为3.58%。劳工团体则把5%至6%的加薪作为明年的目标。
若工资上涨带动消费回升，日本银行的宽松货币政策很可能出现变化。日本银行行长上田和夫此前表示，如果在工资上涨的同时，物价能够稳定地上涨2%，形成良性循环结构，就可以考虑结束金融宽松政策。多家主要外媒称，“如果明年全年也能像今年一样保持坚挺的加薪势头，日本银行将会结束宽松政策”，“市场普遍预计，日本银行将在明年4月、当加薪动向清晰显现之时，取消负利率政策”。
工资与物价齐升，市场期待日元贬值周期结束……PIMCO：“买入日元”
消费者物价涨幅超出预期这一点，也强化了上述判断。日本9月消费者物价指数同比上涨2.8%。虽然涨幅为13个月来首次跌破3%，但仍高于2.7%的预期值。
有观点认为，加薪也可能对通胀下限形成支撑。此前，美国联邦储备制度（Federal Reserve）前副主席Richard Clarida曾表示，如果今后日本的物价涨势强于预期，日本银行将在年内着手调整收益率曲线控制（YCC）政策。他同时预计，日本银行可能会在明年初把短期基准利率从当前的-0.1%上调至0%。
全球最大债券管理公司太平洋投资管理公司（PIMCO）也预期日本银行将退出货币宽松政策，因而一直在积极买入日元。PIMCO在美元兑日元汇率跌至1美元兑140多日元时就开始建立日元多头头寸。今年以来，日元对美元汇率累计下跌近16%，目前在149日元附近徘徊。
PIMCO基金经理Emmanuel Sharef近日在接受彭博社采访时表示：“随着日本通胀持续上升并稳定高于目标，日本方面将倾向于放弃或调整收益率曲线控制政策”，“最终可能需要加息”。
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若美元兑日元汇率突破150日元，日本外汇当局很可能入市干预，因而难以再期待日元进一步大幅贬值，这也是PIMCO买入日元的因素之一。Sharef经理称：“我认为日本当局在（美元兑日元）150日元附近会感受到相当大的压力”，“上一次触及150日元时，日本当局事实上被迫出手干预。这一次日本当局似乎也在担忧重演同样的局面”。
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