给刚出狱熟人儿子提供工作
拒绝预支工资后被威胁:“你让他没健康证就上岗”
一名个体经营者把熟人儿子招进店里打工,却在莫名其妙的理由下被对方索要现金,拒绝后又遭到“在未办理健康证的情况下被录用,将向劳动厅举报”的威胁。
17日,个体经营者社区上出现了一篇题为“开业第二周就说要向劳动厅起诉我”的帖子。
个体经营者A某表示:“熟人家的儿子B某,因暴力事件坐牢,出狱才几周就来我们店里上班了”,“因为和那位熟人关系非常近,就把他带来,每天工作8小时,约定月薪300万韩元。”
据A某称,B某一开始打工时工作态度就很差。A某说,B某“经常一动不动地什么都不干”,“出餐速度也极慢,慢到客人投诉很多的程度”。
更大的问题出在B某向A某索要预支工资等现金上。A某说:“工作到大概第14天时,他说要钱,我就给了他150万韩元现金”,“钱给了之后,他突然说在店里把手机摔坏了,要我承担23万韩元维修费中的18万。调监控一看,是他自己搬东西时把手机摔掉的。”
A某在查看监控后表示:“是你自己弄掉的,就到此为止吧。”但B某坚持称“手机是在店里摔坏的,你A某也有责任”,一直要求支付一半维修费。A某拒绝后,B某大怒,称A某整天只盯着监控,无法一起工作,随后离开了店里。
此后B某继续提出现金要求。他跑到店铺总部,要求把自己在那里接受两天左右培训也算作日薪,索要60万韩元,并以“自己在没有健康证的情况下工作,要向劳动厅举报,让店被查封”大吵大闹。因为B某没有银行卡,工资一直是全额现金支付,但他却以“没有发放工资的证据”为由,闹称“老板拖欠工资”。
A某曾因B某闹事报警,但警方与B某简单交谈后表示,目前还没有大问题,便离开了。
A某倾诉称,担心B某真的会以自己雇用无健康证员工为由,向劳动厅举报自己,感到十分害怕和苦恼。
得知此事的网友们表示:“让人没办健康证就上岗是你不对,该罚款就罚款,按规矩处理吧”、“要么是朋友交错了,要么是朋友没把孩子教育好。不管怎样,断绝来往才是答案”、“这种‘畜生’就不该收留”之类的反应。
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