京畿道厅

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京畿道将面向需要专业能力的7个领域,招聘残疾人为任期制公务员。这是京畿道首次尝试在仅凭笔试难以体现优势的专业·特殊领域中发掘残疾人优秀人才,并扩大残疾人进入公职的渠道。


京畿道为促进残疾人就业并招聘专业·特殊领域专家,于16日在京畿道官网发布了包含上述内容的《2023年第14次京畿道任期制公务员录用考试公告(残疾人分类招聘)》。


此次招聘是在现有公开招聘中的残疾人分类招聘之外,单独设置残疾人选拔类型,招聘任期制公务员。


招聘领域及职级为:▲残疾人岗位运营人员(一般任期制 行政7级)▲合同业务支援人员(一般任期制 行政7级)▲劳动咨询及权益救济专员(时间选择制任期制 乙级)▲新闻宣传内容策划·制作人员(时间选择制任期制 丙级)▲国选代理人支援人员(时间选择制任期制 丙级)▲非营利法人及非营利民间团体专员(时间选择制任期制 丙级)▲Onnuri馆设施管理人员(时间选择制任期制 丁级)等7个岗位。



京畿道人事科科长Kang Hyeonseok强调称:“为了让残疾人公务员在任用后也能无障碍工作,我们综合考虑了工作环境和工作特性,发掘了多种岗位”,“将以公职部门为先导,推动扩大残疾人走向社会的机会。”


本报道由人工智能(AI)翻译技术生成。

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