韩国标准协会(会长 Kang Myeongsu)16日表示,在由雇佣劳动部和韩国产业人力公团主办的“2023年国家职务能力标准(NCS)企业应用优秀案例竞赛”上,由韩国标准协会提供咨询的5家企业以及协会所属2名咨询师获奖。


该竞赛旨在通过运用国家职务能力标准(NCS)构建以职务为中心的人力资源管理体系,评选出取得积极成效的优秀企业,并发掘和推广为NCS应用作出贡献的咨询师。


“2023年NCS企业应用优秀案例竞赛”获奖者正在合影留念。

“2023年NCS企业应用优秀案例竞赛”获奖者正在合影留念。

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本次竞赛共对12家企业和3名咨询师进行了表彰,其中,由协会提供咨询的Megatus、Wiley获得企业部门最优秀奖——雇佣劳动部长官奖,Refaco、Fastlane、釜山都市铁路运营服务公司获得企业部门鼓励奖——韩国产业人力公团理事长奖。另外,作为最优秀咨询师,首席咨询师 Kim Jongdeuk 和 Hyeon Changho 获得韩国产业人力公团理事长奖。



Kang Myeongsu 会长表示:“协会作为在2021年、2022年绩效评估中获得S等级的代表运营机构,今后将在2024年面向中小和中坚企业进一步扩大开展基于NCS的职务分析及能力建模咨询。”


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