龙山区启动政企合作 全面推动优质就业

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首尔龙山区（区厅长 Park Heeyoung）为强化地区就业岗位创造基础，组建了“龙山区就业岗位治理体系”，并于14日举行业务协议签署仪式。

“龙山区就业岗位治理体系”（以下简称“治理体系”）旨在通过构建就业相关机构之间的共生合作体系，为创造可持续的优质就业岗位作出贡献。

当日的协议仪式上，包括龙山区厅长 Park Heeyoung、首尔地方雇用劳动厅首尔西部支厅厅长 Lee Sangmok 在内的16人出席，在签署并互换协议书后，决定为地区就业岗位创造共同汇聚力量。

特别是，治理体系由4个领域共16家就业相关机构参与。▲龙山区、首尔地方雇用劳动厅（首尔西部支厅）等2家公共机构 ▲首尔信用保证财团（龙山支店）、首尔商工会议所（龙山区商工会）等2家合作机构 ▲淑明女子大学、韩国Polytech大学（首尔正修校区）、首尔特别市中部·南部技术教育院（中部校区）等5家教育机构 ▲大韩老人会（龙山区支会）、市立及区立福利馆等7家就业支持机构。

主要合作事项包括：▲共享地区就业信息并构建协作体系 ▲通过激活龙山区就业岗位治理体系谋求共同发展 ▲发掘应对多元化时代的就业与创业项目 ▲机构间在各自就业项目上的相互协作等。

此后将每季度召开一次由治理体系实务人员参加的定期会议，分享各机构业务悬案及为创造就业岗位的意见。

龙山区厅长 Park Heeyoung 表示：“要创造优质就业岗位，政民双方的努力都十分重要”，并称“今后以龙山区就业岗位治理体系为中心，期待围绕优质岗位展开有意义的讨论”。

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龙山区就业岗位治理体系：（公共机构）龙山区厅、首尔地方雇用劳动厅首尔西部支厅 /（合作机构）首尔信用保证财团龙山支店、首尔商工会议所龙山区商工会 /（教育机构）淑明女子大学、韩国Polytech大学首尔正修校区、首尔特别市中部·南部技术教育院中部校区、Asia航空职业专门学校、龙山女性人力开发中心 /（就业机构）大韩老人会龙山区支会、市立龙山老人综合福利馆、区立青坡老人福利馆、孝昌综合社会福利馆、区立龙山残疾人福利馆、市立重新出发综合支援中心、首尔龙山地区自立支援中心

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